Как расходуют деньги из благотворительного фонда при Херсонской областной больнице
При Херсонской областной клинической больнице уже не первый год работает Благотворительный фонд имени Юрженко.
На прошедшем на этой неделе заседании комиссии облсовета по вопросам коммунальной собственности депутаты, в частности, поинтересовались, как расходуются деньги фонда.
«На основании договора о сотрудничестве деньги поступают от пациентов в виде благотворительных взносов на счет благотворительного фонда. Мы в виде рапорта на имя директора Фонда пишем, что нам надо приобрести или какие работы провести. Фонд оплачивает соответствующие счета, мы их в течение месяца собираем и проводим через казначейство. Весь перечень счетов, проплаченных из благотворительного фонда, проходит через бухгалтерию больницы. Все закупаемое за благотворительные взносы оборудование принимается на баланс больницы, то сеть становится собственностью учреждения. На обслуживание самого Фонда уходит 0,2%», - рассказала заместитель главного врача ХОКБ.
Также на комиссии прозвучало, что, работая на базе ХОКЛ, которая является коммунальным учреждением облсовета, фонд им. Юрженко регулярно подает отчеты в депутатский корпус.
Понимая, что к практике благотворительных медицинских взносов у общества достаточно противоречивое отношение, все же хотим отдать должное коллективу и руководству областной больницы.
Помимо пополнения технической базы, касательно которого простой обыватель может только верить на слово – в данном случае заместителю главного врача, есть факт, который таки бросается в глаза.
За последние годы состояние корпусов больницы существенно изменилось, все здания, которым, как говорится «в обед сто лет», сегодня выглядят «как огурчики». На современные энергосберегающие заменены окна и двери, приведены в порядок фасады, да и внутри отделения больницы не наводят грусть рваным линолеумом, обшарпанными стенами и сыплющимися на голову потолками.
Добавьте к этому чистую территорию с ухоженными клумбами и лавочками, которая содержится в таком состоянии руками персонала.