Херсонцям на замітку - як не потрапити на гачок недобросовісних роботодавців
Про це херсонцям, які шукають на роботу, розповіли у Херсонському міському центрі зайнятості.
Семінар на тему легальної зайнятості провела начальник відділу ГУ Держпраці у Херсонській області Ірина Кравець.
Мета заходу - акцентування уваги на перевагах легального працевлаштування та застереження від використання незадекларованої праці.
Фахівець наголосила, що кожен громадянин повинен пам’ятати: отримання зарплати «у конверті» сьогодні позбавляє його в майбутньому соціального захисту у разі безробіття, тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві тощо. Особи, які працюють нелегально, позбавлені гідної пенсії.
Дуже часто не зовсім порядні роботодавці пропонують громадянам «стажування», щоб оцінити їх здібності та навички, після чого вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин з працівником. Відносно такої позиції роботодавця слід зауважити, що Кодекс законів про працю не містить поняття «стажування» при працевлаштуванні, - зазначила Ірина Кравець.
При прийняті на роботу, працівнику може встановлюватися випробування на певний термін, щоб перевірити відповідність працівника, але оплата такої роботи йому здійснюється в порядку та строки, передбачені чинним законодавством.
Тобто, встановлення працівнику випробування на безоплатній основі законодавством України не передбачено.
За порушення законодавства про працю, у тому числі і нелегальної зайнятості статтею 265 Кодексу законів про працю України (КЗпПУ) передбачено відповідальність юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, у вигляді штрафу. З 1 січня 2018 року значно зросли суми штрафних санкцій за порушення трудового законодавства.
Також учасники семінару ознайомилися з порядком укладання трудового договору, дізналися про його суттєві відмінності від договору цивільно-правового характеру.
Завдяки участі у семінарі, безробітні отримали важливу інформацію для захисту трудових прав.
