Період роботи за кордоном включать в страховий стаж – постанова КМУ

Кабінет Міністрів України прийняв Постанову №562, яка дає можливість включати періоди офіційної роботи за кордоном для визначення права на призначення пенсії за віком. Тепер це стосується і періодів роботи в країнах, із якими Україна не має відповідних міжнародних угод.

Про це повідомляє Ліга Закон.

Зазначається, що згідно з новим порядком, трудовий стаж, здобутий за кордоном, включається для призначення пенсії за віком на підставі офіційних документів із країни перебування. Йдеться про виписки, довідки й інші документи, які підтверджують, що період роботи був зарахований у пенсійній системі іншої країни.

До цього періоди офіційного працевлаштування за кордоном враховувалися лише у випадках, коли між Україною та іншою державою було підписано відповідний міжнародний договір, який регламентує порядок зарахування страхового стажу.

Минулого року народні депутати ухвалили Закон №3674, який запровадив так звану пропорційну систему обрахування стажу: для всіх країн застосовуються однакові правила. А саме - розмір пенсії українців залежатиме від страхових внесків, сплачених в Україні, але водночас, якщо людина працювала за кордоном, то її стаж буде враховуватися при визначенні права на пенсію.

Варто нагадати, що тривалість страхового стажу напряму впливає на розмір майбутньої пенсії. Чим довше людина сплачує страхові внески і чим більшим є їхній розмір, тим більшою буде пенсійна виплата. Вік виходу на пенсію залежить від тривалості страхового стажу. У 2025 р. для призначення пенсії за віком:

- в 60 років необхідно мати не менше 32-х років страхового стажу,

- в 63 роки - від 22-х до 32-х років,

- в 65 років - від 22-х до 15-ти років.

Фото ілюстративне