Только ли плохая организация виновата в низком уровне образования в Херсоне?
Как сообщал "ХЕРСОН онлайн" несколько дней назад - Юрий Погребной, известный политик, и деятель, рассказал о том, что собирается провести для студентов ХНТУ серию бесплатных тренингов.
Но инициатива, проявленная Погребным, так и осталась всего лишь инициативой, ведь как что-то сделать, если тот, ради кого это делается, ленится, и не хочет даже руки поднять?
Предложили Херсонскому национальному техническому университету социальный проект: провести, в удобное для студентов старших курсов время, десять тренингов на темы лидерства, коммуникативной эффективности, управленческих компетенций и т.п. Бесплатно! В последствии приглашаем их на стажировку в крупную, активно развивающуюся компанию, а потом и на работу...Три дня в холле ХНТУ раздавали приглашения, расклеили плакаты, провели переговоры с ректоратом, собрали анкеты проявивших интерес... Сегодня на первый тренинг явилось аж два парня!
Вот как описывает ситуацию сам инициатор встречи.
1. Вы что, не понимаете что с тем уровнем практических компетенций, которые даёт стандартная программа, вы никому на рынке труда не нужны?
2. Знаете ли вы, что классный работодатель выбирает только тех, кто умеет сделать так, чтобы его выбрали? А вы это умеете?
Ребятки, погуглите значение пословицы - "Под лежачий камень вода не течёт". И мои вам соболезнования по поводу ваших перспектив...
Пишет деятель на своей странице в Facebook.
Мы привыкли винить в низком уровне образования ВУЗы, и саму систему, которая должна обучить наших детей. Но нельзя все проблемы складывать в одну корзину, потому что, как мы можем увидеть по этой ситуации, студенты и сами молодцы.
Павел Терещенко
