Що чекає херсонських роботодавців та неповнолітніх, які на них працюють

     З настанням літнього періоду, вільного від навчання, у більшості молодих людей з’явилась нагода трохи поліпшити матеріальне становище шляхом працевлаштування, тому і їм, і роботодавцеві корисно було б звернути увагу на особливості праці молоді.   

     Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Проте щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці для них передбачено пільги. Що це за пільги, а також які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх, у статті «Вісник. 

Офіційно про податки», офіційного видання ДФС України за електронним посиланням: http://www.visnuk.com.ua/uk/publication/100008188-pratsya-nepovnolitnikh?issue=5653   

Головне управління ДФС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі